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A 13ª SIPAT da Pavidez Engenharia, realizada entre os dias 24 e 28 de março de 2025, marcou mais um importante capítulo no compromisso da empresa com a saúde, a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores.
Com uma programação diversificada e altamente participativa, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho reuniu profissionais de diferentes áreas para debater temas fundamentais como saúde mental, segurança no ambiente industrial e valorização da vida.
Idealizada com o apoio das lideranças da empresa, especialmente dos fundadores Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, a SIPAT reforça a cultura organizacional que prioriza a integridade dos profissionais, reconhecendo o capital humano como o maior ativo da Pavidez.
A Importância da SIPAT para a Cultura Organizacional da Pavidez Engenharia
A SIPAT é uma ação prevista pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), exigida pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Mais do que uma obrigação legal, a SIPAT tornou-se, para a Pavidez Engenharia, um dos pilares estratégicos da gestão de pessoas e do ambiente de trabalho.
Desde a sua primeira edição, a SIPAT da Pavidez busca promover o conhecimento técnico de segurança aliado ao bem-estar físico e emocional.
O evento representa o engajamento genuíno da empresa com uma cultura de cuidado mútuo.
Ações da CIPA na construção da SIPAT
A organização da SIPAT 2025 ficou a cargo da equipe da CIPA, formada por colaboradores eleitos e indicados, que planejaram cada detalhe com atenção.
Desde a decoração até a curadoria de palestrantes e oficinas, tudo foi feito com o objetivo de gerar impacto real na vida dos trabalhadores.
A escolha da temática “O impacto do respeito no bem-estar mental e emocional no trabalho”, ministrada por Katia Helena Martins, reforça o posicionamento da Pavidez em relação à saúde psicológica no ambiente profissional, um tema cada vez mais necessário em todas as frentes da engenharia e da construção civil.
Papel da liderança na cultura de Segurança
Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, líderes da Pavidez Engenharia, destacam-se por atuarem diretamente na disseminação de uma cultura de segurança baseada no exemplo.
A SIPAT 2025 foi mais uma iniciativa patrocinada com o total apoio da alta gestão, que entende que segurança não é apenas responsabilidade dos técnicos de segurança, mas de todos.
Destaques da SIPAT 2025 na Pavidez
A 13ª edição da SIPAT foi realizada no refeitório da Britamil, das 16h às 18h, com uma série de atividades que incentivaram a participação ativa dos colaboradores.
Palestras e rodas de conversa
A programação incluiu uma palestra com Katia Helena Martins, que abordou “O impacto do respeito no bem-estar mental e emocional no trabalho”.
O tema trouxe reflexões profundas sobre empatia, escuta ativa, comunicação não violenta e saúde emocional como pilares de um ambiente produtivo e humano.
Além da palestra principal, a programação contou com rodas de conversa e sessões interativas onde os próprios colaboradores puderam compartilhar experiências e sugestões de boas práticas.
Engajamento e participação
Com a presença de colaboradores de diferentes setores, o evento mostrou que a SIPAT vai muito além de ações informativas: é um momento de integração, valorização e reconhecimento.
A imagem oficial do evento registra a diversidade da equipe reunida, simbolizando o espírito coletivo da Pavidez Engenharia.
Atividades interativas e premiações
Ao longo da semana, foram promovidas dinâmicas, quizzes de segurança, sorteios e premiações que envolveram desde os operacionais até os administrativos.
As atividades reforçaram os principais conceitos de segurança de forma leve e prática, aumentando a absorção do conteúdo.
Impactos da SIPAT no ambiente de trabalho
A SIPAT 2025 teve um impacto significativo no ambiente de trabalho da Pavidez Engenharia, promovendo uma cultura organizacional mais colaborativa, segura e acolhedora.
Através de palestras, dinâmicas e ações educativas, os colaboradores se sentiram mais valorizados e engajados com os princípios de segurança e bem-estar.
Engajamento dos colaboradores
Um dos maiores resultados da SIPAT é o fortalecimento do senso de pertencimento dos colaboradores.
Ao participarem ativamente das discussões e dinâmicas, os profissionais se sentem mais valorizados e integrados aos objetivos da empresa.
Valorização e reconhecimento de boas práticas
A SIPAT 2025 também foi palco para o reconhecimento de boas práticas de segurança.
Colaboradores que se destacaram por atitudes preventivas no dia a dia foram homenageados, promovendo um ambiente em que boas ações são recompensadas e disseminadas.
Integração entre setores e aumento da produtividade
Além de promover saúde e segurança, a SIPAT também contribui para a integração dos setores.
A troca entre áreas favorece a comunicação e o alinhamento de processos, gerando um impacto positivo direto na produtividade da Pavidez Engenharia.
Compromisso contínuo da Pavidez com a segurança e saúde ocupacional
A Pavidez Engenharia mantém um compromisso contínuo com a segurança e saúde ocupacional.
Com isso, promove ações preventivas e investindo em uma cultura de cuidado liderada por Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares.
Certificações e políticas de compliance
A Pavidez Engenharia possui um sistema robusto de compliance e segurança do trabalho.
A empresa adota padrões reconhecidos de gestão de riscos, como a ISO 45001, que orienta práticas voltadas à saúde ocupacional e segurança dos trabalhadores.
Essa política é reforçada constantemente em treinamentos internos, auditorias e através de campanhas como a SIPAT, que tornam a cultura da segurança uma prática diária.
O futuro da segurança na Pavidez Engenharia
O compromisso da Pavidez é contínuo.
A empresa já planeja ações para tornar a SIPAT ainda mais estratégica, incluindo:
- Integração com ferramentas digitais para facilitar a comunicação de riscos;
- Expansão de treinamentos voltados à saúde mental;
- Aumento do número de colaboradores capacitados em primeiros socorros;
- Adoção de tecnologias para monitoramento e prevenção de acidentes.
Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares reforçam que a evolução das práticas de segurança e saúde no trabalho é uma prioridade estratégica para a Pavidez Engenharia nos próximos anos.
SIPAT na Pavidez
A SIPAT 2025 reafirma que a Pavidez Engenharia está comprometida com a construção de um ambiente mais seguro, humano e produtivo.
A participação ativa dos colaboradores, o apoio da liderança e o foco em saúde emocional demonstram que o caminho para a excelência passa pela valorização das pessoas.
Com a condução ética e visionária de Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, a Pavidez segue como referência no setor de infraestrutura, combinando técnica, cuidado e inovação na gestão de pessoas.
