Julho Verde e Julho Amarelo: Pavidez Engenharia reforça seu compromisso com a saúde e a conscientização
julho 14, 2025No mês de agosto, além de participar de importantes campanhas sociais, o Grupo Pavidez / Britamil dedicou um momento especial para celebrar o Dia dos Pais. A data, marcada pelo carinho e reconhecimento, foi comemorada com uma ação interna que reforçou o valor da família e a importância dos pais na construção de um futuro melhor para seus filhos.
Sob a liderança de Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, a empresa preparou uma homenagem emocionante para todos os colaboradores que são pais. Cada um recebeu um Certificado de “Pai Nota 10”, simbolizando o reconhecimento não apenas pelo desempenho profissional, mas também pelo papel fundamental que desempenham dentro de suas famílias.
O Dia dos Pais e seu significado
Celebrado no Brasil no segundo domingo de agosto, o Dia dos Pais é uma data que vai muito além da entrega de presentes. É um momento de gratidão, afeto e reconhecimento pela dedicação daqueles que, diariamente, buscam oferecer segurança, amor e oportunidades para seus filhos. Na Pavidez Engenharia, essa data é vista como uma oportunidade de valorizar a presença paterna e reforçar a importância de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
Certificado “Pai Nota 10”
O certificado entregue a cada colaborador foi uma forma carinhosa de dizer: “Estamos orgulhosos de você”. Nele, a Pavidez destacou que o verdadeiro valor de um pai está na presença constante, no apoio incondicional e no amor dedicado aos filhos.
Além da entrega dos certificados, a equipe de comunicação da Pavidez produziu um vídeo especial, reunindo fotos dos colaboradores homenageados. O material, exibido internamente e nas redes sociais, trouxe momentos de alegria e orgulho, reforçando o espírito de união que caracteriza a empresa.
O significado da homenagem para a Pavidez Engenharia
A ação foi pensada para reforçar que a Pavidez Engenharia valoriza não apenas o trabalho técnico e a dedicação profissional, mas também as histórias e os vínculos familiares que fazem parte da vida de cada colaborador. Para a empresa, reconhecer o papel dos pais é também reconhecer o impacto positivo que eles têm na sociedade, formando cidadãos e contribuindo para um mundo melhor.
Esse cuidado com as pessoas faz parte da identidade da Pavidez, que busca construir não apenas obras de infraestrutura, mas também um ambiente de trabalho acolhedor, onde cada profissional se sinta valorizado em todas as dimensões da sua vida.
Valorizando pessoas, fortalecendo vínculos
O Dia dos Pais na Pavidez não foi apenas uma data comemorativa, mas uma oportunidade de reforçar os laços entre colaboradores e empresa. Ao celebrar o papel dos pais, a Pavidez reafirma sua cultura organizacional baseada no respeito, na valorização e no cuidado com as pessoas que fazem parte da sua história.
Essa iniciativa também reforça que o sucesso de uma empresa é construído por pessoas que trabalham com dedicação, mas que também desempenham papéis importantes fora do ambiente corporativo. E é justamente esse equilíbrio que contribui para equipes mais motivadas, produtivas e comprometidas.
Compromisso que vai além das obras
Com iniciativas como essa, e sob a coordenação de Edson Fernando Maciel Tavares e Eloizio Maciel Tavares, o Grupo Pavidez / Britamil segue mostrando que, além de construir grandes obras de infraestrutura, constrói também relações de confiança, afeto e gratidão. A valorização das pessoas é parte essencial da visão de futuro da empresa, e o Dia dos Pais foi mais uma oportunidade de colocar essa filosofia em prática.